Proteger los derechos de las minorías: Una guía práctica para el desarrollo de una legislación integral contra la discriminación = Protecting Minority Rights: A Practical Guide to Developing Comprehensive Anti-discrimination Legislation

Naciones Unidas. Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH); Equal Rights Trust

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dc.creator	Naciones Unidas. Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH)
dc.creator	Equal Rights Trust
dc.date.accessioned	2024-04-25T00:10:41Z
dc.date.available	2024-04-25T00:10:41Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.isbn	978-92-1-154243-1
dc.identifier.uri	http://18.188.26.221:8082/repositorio/handle/123456789/1090
dc.description.abstract	Proporciona a los legisladores y defensores las herramientas para desarrollar legislación contra la discriminación consistente con los estándares legales internacionales sobre los derechos a la igualdad y la no discriminación. Su objetivo es ayudar a los Estados a cumplir sus obligaciones fundamentales del derecho internacional de respetar, proteger y hacer realidad los derechos a la igualdad y a la no discriminación. Incluye ejemplos prácticos para ayudar a los legisladores y formuladores de políticas. También proporciona orientación específica sobre el vínculo entre la ley contra la discriminación, por un lado, y los derechos de las minorías, por el otro.	es_ES
dc.description.tableofcontents	Metodología, alcance y limitaciones. Proceso y metodología de investigación Supervisión y orientación Enfoque. Alcance y limitaciones Cómo utilizar la guía Estructura de la guía Estructura de las secciones Primera Parte: Obligaciones de los estados para promulgar una ley integral contra la discriminación Consenso sobre la necesidad de adoptar una ley integral contra la discriminación El marco del derecho internacional de los derechos humanos Obligaciones de respetar, proteger y cumplir Instrumentos de derechos humanos de las Naciones Unidas y su interpretación Organismos constitutivos y otros procesos internacionales Titulares de mandatos de procedimientos especiales de las Naciones Unidas Examen periódico universal Otros procesos internacionales Desarrollo del derecho regional y nacional África Las Américas Europa Otras novedades en materia de legislación nacional Segunda Parte: Contenido de la ley integral antidiscriminación Derechos a la igualdad y a la no discriminación Prohibición de discriminación Alcance personal del derecho a la no discriminación Formas de discriminación Alcance material del derecho a la no discriminación Justificaciones Acción positiva. Obligación de adoptar medidas de acción positiva Objeto y alcance de las medidas de acción positiva Principios para el funcionamiento de la acción positiva Acciones positivas bajo la ley integral contra la discriminación Deberes de igualdad Accesibilidad Deberes estatutarios de igualdad Garantizar la eficacia de los deberes de igualdad Recursos Recursos en diferentes ramas del derecho Sanción: llevar a los perpetradores ante la justicia Reparación: reconocimiento, compensación y restitución Remedios institucionales y sociales Remedios institucionales Remedios sociales Justicia y aplicación Acceso a la justicia y procedimiento legal Requisitos de acceso a justicia Pruebas y pruebas Carga de la prueba Excepciones a la regla Evidencia Mecanismos de justicia internacional Quejas individuales mecanismos Quejosos, demandados y procedimiento Organismos de igualdad Organismos de igualdad y derecho internacional Requisitos institucionales de los órganos de igualdad Independencia Recursos adecuados Inclusión, participación y garantía de la diversidad Acceso a los organismos de igualdad Mandatos, funciones y atribuciones de los órganos de igualdad Promoción y prevención Soporte y litigio Toma de decisiones y ejecución Garantizar la eficacia de los órganos de igualdad Obligaciones de implementación Políticas y estrategias de igualdad Evaluación de impacto en igualdad Seguimiento y datos Consulta, compromiso y participación Tercera Parte: Protección de los derechos de las minorías Derechos de las minorías y prohibición de discriminación Derechos de las minorías según el derecho internacional. ¿Quiénes son las minorías? Grupos expuestos a la discriminación racial y los daños asociados Discriminación racial: jus cogens, en particular el daño injusto, y el problema de la negación Comunidad, autonomía, igualdad y no discriminación y prácticas nocivas Minorías religiosas o de creencias y discriminación Igualdad y no discriminación en el ejercicio de la libertad de religión o de creencias Religión del Estado y minorías religiosas y de creencias Reconocimiento igualitario de las comunidades religiosas o de creencias minoritarias y de sus miembros Discriminación por motivos de religión o creencias en otros ámbitos de la vida Indumentaria religiosa, símbolos y esfera pública. Las comunidades religiosas o de creencias como garantes de deberes Ajustes razonables y práctica religiosa Optar por no participar en el campo de la salud Discriminación basada en otras características en situaciones en las que la religión es un pretexto La objeción de conciencia y sus límites Derecho de familia y estatus personal: matrimonio, divorcio, herencia y entierro Prácticas nocivas Lengua, minorías lingüísticas, discriminación, igualdad e inclusión Participación genuina y efectiva de las minorías y prohibición de discriminación Derechos de los pueblos indígenas Cuarta Parte: Violencia discriminatoria y delitos de odio Quinta Parte: Discriminación y expresión Aspectos del discurso y la expresión que implican directamente la antidiscriminación ley Discurso de odio y prohibición de la incitación a la discriminación, hostilidad o violencia Defensa del odio nacional, racial o religioso, así como en relación con la discapacidad y el género expresión e identidad de género, sexo, orientación sexual, características sexuales u otros motivos Evaluación del contexto Distinguir al hablante Difusión de ideas basadas en la superioridad o el odio racial Incitación para cometer genocidio Incitación a cometer actos terroristas Difamación Sanciones por incitación y otras formas de expresión basada en odio o sesgo Medidas no legales Sexta Parte: Promoción de la diversidad y la igualdad: obligaciones de abordar las causas fundamentales de la discriminación Obligaciones del derecho internacional para abordar los prejuicios, los estereotipos y el estigma Medidas específicas Participación y representación en la vida pública Diversidad e igualdad de representación Educación Medios de comunicación y sensibilización Capacitación y sensibilización Cumplimiento e implementación Conclusión: Promover la igualdad y la diversidad
dc.format.extent	5, 03 MB (229 p.)	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Naciones Unidas	es_ES
dc.subject	ACCESO A LA JUSTICIA	es_ES
dc.subject	ACCIÓN AFIRMATIVA	es_ES
dc.subject	CRIMENES DE ODIO	es_ES
dc.subject	DERECHO A NO DISCRIMINACIÓN	es_ES
dc.subject	DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	DERECHOS DE LAS MINORÍAS	es_ES
dc.subject	DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS	es_ES
dc.subject	DERECHOS LINGÜÍSTICOS DE LAS MINORIAS LINGÜÍSTICAS	es_ES
dc.subject	DISCRIMINACIÓN ENCUBIERTA	es_ES
dc.subject	DISCRIMINACIÓN ÉTNICA	es_ES
dc.subject	DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS DE DISCAPACIDAD	es_ES
dc.subject	DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA	es_ES
dc.subject	DISCRIMINACIÓN SEXUAL	es_ES
dc.subject	INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	LENGUAS MINORITARIAS	es_ES
dc.subject	MEDIDAS DE REPARACIÓN	es_ES
dc.subject	MINORÍAS LINGÜÍSTICAS	es_ES
dc.subject	PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS	es_ES
dc.subject	PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN	es_ES
dc.subject	PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	PROMULGACIÓN DE LEYES	es_ES
dc.subject	VULNERABILIDAD POR GÉNERO	es_ES
dc.title	Proteger los derechos de las minorías: Una guía práctica para el desarrollo de una legislación integral contra la discriminación = Protecting Minority Rights: A Practical Guide to Developing Comprehensive Anti-discrimination Legislation	es_ES
dc.type	Libro	es_ES