dc.coverage.spatial |
Costa Rica |
es_ES |
dc.coverage.temporal |
2021-2025 |
es_ES |
dc.creator |
Costa Rica. Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN). Oficina de Gestión Institucional de Recursos Humanos. |
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dc.date.accessioned |
2025-02-13T17:43:26Z |
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dc.date.available |
2025-02-13T17:43:26Z |
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dc.date.issued |
2021 |
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dc.identifier.isbn |
978-9977-73-216-9 |
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dc.identifier.uri |
http://18.188.26.221:8082/repositorio/handle/123456789/1174 |
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dc.identifier.uri |
https://documentos.mideplan.go.cr/share/s/o7YMb-yBTiaSIx_9c6wQTA |
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dc.description |
Disponible en www.mideplan.go.cr |
es_ES |
dc.description.tableofcontents |
Actores internos de la institución responsable de la aplicación de la Política.
Antecedentes institucionales para la formulación y adopción de la Política.
Principios orientadores.
Acciones necesarias para el efectivo cumplimiento de la Ley 8862, su reglamento
y la Política Institucional.
Estudio de puestos que identifica las plazas vacantes.
Reserva de plazas para ser ocupadas por personas con discapacidad.
Reclutamiento, selección, evaluación y contratación.
Servicios de orientación y apoyo.
Informes anuales de cumplimiento de la Ley 8862 y su reglamento.
Planificación institucional sobre el empleo de personas con discapacidad.
Adopción de medidas presupuestarias.
Monitoreo y seguimiento del cumplimiento de la Política Institucional.
Evaluación de la Política Institucional.
Sanciones estipuladas por el incumplimiento de lo dispuesto en la Política.
Revisión periódica de la Política Institucional.
Consultas a las rectorías respectivas para el efectivo cumplimiento de la Política
Institucional.
Anexo 1 Clases de puestos y especialidades tipificadas en el Artículo 15 del Régimen del Servicio Civil.
Anexo 2 Diagrama de funcionamiento de las comisiones institucionales vinculadas a la discapacidad conforme el ordenamiento jurídico nacional.
Anexo 3 Metodología para la realización del estudio de plazas vacantes y la reserva
de las plazas recomendadas en la institución, en aplicación de la Ley 8862. |
es_ES |
dc.format.extent |
1, 24 MB |
es_ES |
dc.language.iso |
es |
es_ES |
dc.publisher |
Mideplan |
es_ES |
dc.subject |
POLITICA DE EMPLEO |
es_ES |
dc.subject |
ACCESO AL EMPLEO |
es_ES |
dc.subject |
IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD |
es_ES |
dc.subject |
COSTA RICA |
es_ES |
dc.subject |
LEY 8862 DE INCLUSIÓN Y PROTECCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO |
es_ES |
dc.subject |
SECTOR PUBLICO |
es_ES |
dc.title |
Política institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad, 2021-2025 |
es_ES |
dc.type |
Libro |
es_ES |