Plan de capacitación y seguimiento laboral para el Programa EMPLEATE Inclusivo, que oferta servicios de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad

Abstract

Su objetivo es apoyar la inserción laboral de personas con discapacidad a partir de un planteamiento de mejora de la Iniciativa EMPLEATE Inclusivo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS), con respecto a procesos de capacitación, intermediación e inserción laboral. Entre los principales resultados se conoce una realidad de desigualdad donde la equiparación de oportunidades se hace necesaria, debiendo trabajarse primeramente en el sector educación, sociedad, cultura y política en general; siendo ineludible mejores oportunidades de formación integral para las personas en condición de discapacidad. Se encuentra que el Programa EMPLEATE y su Iniciativa Inclusiva, son estrategias importantes que merecen plasmarse sobre bases más sólidas para llevar a cabo sus objetivos con miras a resultados cualitativos y transformadores de la realidad.