De los 1500 colaboradores que P&G emplea en Costa Rica, seis están dentro del espectro autista. Ellos hablaron de su vida, en la que hubo diagnósticos tardíos e incomprensión, y ahora aparece la realización personal y laboral.

Daniel, Maripaz y Bryan, son tres jóvenes con síndrome de Down que trabajan en servicio al cliente de una cafetería y en un estudio de diseño en Los Yoses, San José, Costa Rica. Allí también labora una joven con autismo. ...

Consiste en una herramienta para la transición hacia la consolidación de empresas inclusivas, que fomenten la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo de la población con discapacidad, promoviendo y fortaleciendo ...

La investigación buscó responder a la interrogante: ¿Cuáles son las causas y consecuencias del desempleo sobre la autonomía y la participación social de un grupo de profesionales con discapacidad? En ella, se describe el ...

Su propósito fue lograr la inclusión laboral de dos jóvenes con discapacidad intelectual egresados del Centro Nacional de Educación Especial Fernando Centeno Güell, en empresas privadas basándose en la metodología del ...

Tuvo como finalidad, facilitar la inserción laboral de personas adultas con diversas discapacidades por parte de las personas funcionarias de la Oficina de Capacitación y Empleabilidad de la Municipalidad de Alajuela, Costa ...

Expone una estrategia para desarrollar la promoción del empleo de las personas con discapacidad en Costa Rica, durante el período 2016-2021, por medio de los siguientes ejes: incidencia política, asistencia técnica, ...